В учреждении уволили гражданина Украины. При этом в соответствующие органы об этом факте вовремя не сообщили. В соответствии с Федеральным законом работодатель обязан уведомлять контролирующую службу о заключении или прекращении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней.
Суд постановил, что организация «Водолей» допустила нарушение действующего законодательства. В качестве наказания деятельность учреждения приостановлена на 14 дней, помещения опечатаны.
На протяжении всего срока административного наказания судебный пристав будет проверять исполнение решения суда.